上赛季回忆
17胜65负，东部倒数榜首，这个成果应该没人会感到意外。特雷·杨和浓眉都是赛季中期才到队，两人简直没怎样上场，奇才整个赛季都在用东拼西凑的阵型硬撑。赛季后半段奇才进入全力冲状元形式，很多年青球员取得进场和试错时机，球队的首要方针也十分明确——挑选年青财物、争夺更高选秀顺位，摆烂摆得明理解白，终究状元签也如愿到手。
休赛期操作
先看选秀。奇才用状元签拿下本届天花板最高的AJ·迪班萨，这是上赛季摆烂的直接实现，也是整个休赛期奇才最重要的一步，球队需求一个可以扛起华盛顿未来的超级中心。
模板麦迪的超强得分手！迪班萨依托尖锐进攻 确定大年状元座位？
再看签约买卖。特雷·杨在6月底与奇才达到4年2.12亿美元续约，这也意味着管理层暂时押注了这位全明星控卫。杨的组织才能和进攻创造力仍是球队短期竞争力的保证，能暂时处理后场中心的稳定性。
随后奇才先是用哈迪加两枚次轮换来中锋艾顿，这笔补强更像是买了一份稳妥，浓眉的出勤率一向让人放心不下，萨尔也还需求生长，艾顿至少能给内线轮换兜底。价值仅仅两枚次轮，算得上低危险操作。
又在六队大买卖中，奇才整理掉拉塞尔和惠特摩尔，换回米德尔顿，把缺少培育和即战力价值的球员换成有投射、经历和季后赛经历的老将，这正是年青球队转型期所需求的东西，只不过他现在还能剩余多少油，仍然是个问号。
几笔操作放在一同，奇才的思路并不难理解：保证特雷·杨和浓眉身边的即战力，也持续囤积年青天分。既要现在，也要将来。问题是，这两条线未必走得到一同。
球队首要阵型
后卫：特雷·杨、库利巴利、特雷·约翰逊、卡林顿、贾斯汀·尚帕尼、特雷·曼恩
锋线：迪班萨、凯肖恩·乔治、米德尔顿、莱利、吉尔、武克切维奇
内线：浓眉、萨尔、艾顿
从纸面实力看，这套阵型比上赛季整齐得多，特雷·杨和浓眉也足以撑起根本盘。但问题在于结构。后场球员不少，特雷·杨需求很多持球，特雷·约翰逊、卡林顿等年青人也需求生长；锋线天分不缺，却有不少人还没实现潜力。内线看似人手足够，浓眉、萨尔、艾顿的功用却并非彻底互补，空间和方位分配都需求教练处理。奇才现在不缺人，缺的是通过验证的9-10人中心轮换。
新赛季展望
新赛季真实决议奇才走向的，是球员之间能不能适配，以及管理层终究想把球队带向哪里。
特雷·杨是典型的进攻发动机，挡拆建议和传球才能正是奇才需求的。有他在，浓眉、萨尔都能取得更多顺下和完结时机，其他球员的出手质量也能得到显着进步。但特雷·杨攻强守弱，防卫端简单成为对手针对的方针。在投射显着存在下滑的情况下，他还能不能保持曩昔的产值？这套阵型又能不能补上他留下的防卫窟窿？浓眉的问题则更直接：健康时，他依然是攻防兼备的尖端内线，可出勤率一向是危险。与此一起，他和萨尔也未必能轻松共存。两人一起在场时，谁摆开空间、谁负责护框，都检测着教练的排兵布阵。
再看状元迪班萨。他的最大卖点便是天分。身高、运动才能和持球单打才能都适当超卓，中距离干拔才能特别杰出，打破时也勇于对立、制作犯规。球探乃至拿麦迪、保罗·乔治作为其NBA模板，但天分无法等同于即战力。迪班萨的三分稳定性、防卫专心度、组织才能和失误操控都还有很大的提高空间。他需求球权，也需求时刻去打磨技能，现阶段的他，或许更像是跟着几位大哥的小学徒，先习惯NBA节奏，把根底的防卫与完结人物做好再论其他。这才是奇才“双时刻线”最实践的抵触：老将的窗口不会等人，年青人的生长也急不来。
终究是薪资和未来财物。奇才现在的薪资结构相对健康，但卡林顿、库利巴利、特雷·约翰逊、凯肖恩·乔治、萨尔等年青人连续进入续约周期后，管理层早晚要做取舍。空间健康，不代表可以一向大方。年青人真要打出来，谁值得留下、谁可以变成买卖筹码，也会成为绕不开的问题。
总结
奇才现在最特别的当地，便是既想捉住当下，又不肯抛弃未来。特雷·杨和浓眉的争胜窗口有限，迪班萨、萨尔等年青人却需求时刻生长。两条时刻线可以兼容到什么程度，将决议奇才未来几年的建队方向。假如迪班萨敏捷生长，其他年青人也连续实现天分，奇才未必不能环绕现有球星加码；但假如迟迟看不到出头之日，管理层也有必要考虑及时调整方向。状元签仅仅起点，奇才真实要处理的，是手里这堆天分终究该怎样用——至于剩余的，就看管理层能不能把这盘棋下理解了。
AI猜测
奇才最大的提高来自特雷·杨和浓眉。两人上赛季加盟后分别只为奇才打了5场和0场，新赛季的实践战力将与17胜的上赛季存在显着差异。再加上萨尔、迪班萨等年青球员，球队现已具有必定的竞争力。
战绩概率散布
40胜及以上 12%
36—39胜 22%
32—35胜 34%
28—31胜 22%
27胜及以下 10%
2. 最或许排名
东部第11
3. 合理排名区间
东部第10—13
4. 季后赛定位
附加赛边际球队，大概率无缘正式季后赛。
估计进入附加赛概率约35%，终究晋级季后赛的概率约10%—15%，上限为季后赛首轮。